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2024-12-23 05:14:10
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一、永康农商银行简介

浙江永康农村商业银行股份有限公司是由农村信用社改制而成的地方性股份制银行，现下辖49家营业网点，在编在岗员工700多人，存贷规模超860亿元，是全市存贷规模最大、服务网点最多、综合实力最强、社会贡献最大的银行。一直来，永康农商银行深入践行以人为核心的全方位普惠金融，坚守永康本土，坚定服务“三农”和小微，坚持做业务最实、与民企最亲、离百姓最近的银行，是“永康人最贴心的银行”。获评中国人民银行“科技发展奖”二等奖、浙江省文明单位、浙江省金融机构支农支小优秀单位、浙江省“万家民企评银行”最满意银行、浙江省“便农支付工程”实施先进单位、浙江农信十强农村银行、浙江农信十强支农支小单位、浙江农信考核一级(优胜)单位、浙江农信业务成长十佳银行、永康市金融支持地方发展先进单位等荣誉，连续十六年位于永康市纳税百强前十名，是永康市乡村振兴主办银行。现因业务发展需要，面向社会公开招聘员工若干名。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘基本条件

1.有志于农村金融事业，认同永康农商银行使命和愿景，愿意与永康农商银行共同成长;

2.品貌端正，具有较强的责任心和团队合作精神，有良好沟通协调能力;

3.能适应较强工作强度，具有较好的抗压和耐苦能力;

4.遵纪守法、诚实守信，无不良行为记录;

5.身体健康，符合本单位体检标准;

6.永康户口或永康籍贯(管理型人才、专业型人才除外)。

7.具有金融同业工作经历，或取得相关中高级职业资格证书(如CPA、ACCA、CMA、法律职业资格证书等)和会计中级及以上职称者，符合招聘条件的优先考虑。

(二)招聘岗位要求

1.管理型人才招聘条件：

(1)全日制本科及以上学历。

(2)年龄要求，男的一般不超过40周岁、女的不超过38周岁。

(3)有金融同业从业经验 4 年及以上，或从事经济工作 6 年以上(其中金融同业经验 2 年及以上)，并担任管理职务至少满3年(其中任金融同业管理岗位至少2年)。

(4)具有相关岗位所需专业技术职称或中高级职业资格。

2.专业型人才招聘条件：

(1)软件开发人才：

①本科及以上学历，原则上要求专业对口。

②年龄要求男的一般不超过35周岁、女的不超过33周岁。

③具有岗位所需从业资格和相关专业资格证书，至少精通C/C++、C#、Java、Python等一种以上开发语言，精通SQL、存储过程、函数、程序集等数据库编程，熟悉HTML5、JavaScript、CSS等前端开发,熟练使用SVN、PowerDesigner等工具。

④具有软件项目开发和管理工作经验，精通软件开发相关技术文档编写，具有良好的沟通、表达、协调能力者优先。

⑤精通Android、IOS移动端开发优先，熟悉微信小程序、物联网、AI人工智能等相关开发技术优先，具有大型软件项目架构和管理工作经验优先。

(2)数据应用分析人才招聘条件：

①本科及以上学历，原则上要求专业对口。

②年龄要求男的一般不超过35周岁、女的不超过33周岁。

③具有岗位所需从业资格和相关专业资格证书;精通SQL语言,掌握DB2、MySql、SqlServer等至少一种数据库的管理和使用。

④具有相应岗位从业经验，熟悉数据分析建模方法和相关技术，了解AI大数据分析模型，熟悉客户画像、精准营销、风险防控、社交关系、能力评估等大数据分析模型应用;精通Python、SAS等数据分析工具、Hadoop大数据处理技术经验，具有数据库DBA工作经验或分布式数据集群架构工作经验、金融行业大数据分析应用经验，数据挖掘、处理、分析等工作经验的优先。

(3)运维安全人才招聘条件：

①本科及以上学历，原则上要求专业对口。

②年龄要求男的一般不超过35周岁，女的不超过33周岁。

③具有岗位所需从业资格和相关专业资格证书。熟悉各类服务器、网络安全设备运维;熟悉各种安全测试方法;熟悉常见的web代码，熟悉SQL注入、XSS、CSRF、URL跳转、钓鱼、常见的web安全漏洞利用及修复工作;熟悉Windows、Linux/unix系统的操作和安全配置;具备良好的沟通能力和理解能力。

④具有相应岗位从业经验，有ctf比赛经验(提交比赛名次)，或有漏洞经验(提交漏洞编号)者优先考虑。

(4)资金业务人才招聘条件：

①全日制本科及以上学历，原则上要求专业对口。

②年龄要求男的一般不超过35周岁、女的不超过33周岁。

③具有2年及以上相应岗位从业经验，具有岗位所需从业资格和相关专业资格证书，工作主动积极，有独立完成工作的能力。持有CFA、FRM、CPA等证书者优先。

④能善于利用外部资源，具备高度的市场敏锐度，有丰富的交易经验，熟悉交易对手;具备扎实的金融和财务知识、较强的数据分析能力，热爱债券投资事业;熟悉银行间债券市场相关交易规则及法规，熟悉各种投资品种的优先。

(5)国际业务人才招聘条件：

①全日制本科及以上学历，专业不限，金融、经济、统计、数学、国际贸易、市场营销等相关专业优先。

②年龄要求男的一般不超过35周岁、女的不超过33周岁。

③银行工作3年及以上，其中从事国际结算、贸易融资、外汇衍生交易、外汇产品经理等岗位至少2年以上工作经验。熟练掌握国际业务相关知识及外汇管理政策，熟悉贸易融资产品及流程，熟悉国际惯例;熟悉国际结算、贸易融资、跨境人民币、外汇资金等各类产品，能够有针对性地设计贸易融资产品和服务方案，进行产品分析、汇率走势分析并组织相关业务推动。善于捕捉市场信息，具有良好的市场开拓能力、组织沟通、协调能力的优先。

3.营销岗位人员招聘条件：

(1)全日制大专及以上学历。

(2)年龄要求一般不超过32周岁，但有金融同业管理岗位从业经历的可以放宽到35周岁。

(3)要求具有1年及以上相应岗位从业经验，专业不限。具有银行同业客户经理、理财经理、大堂经理等营销岗位从业经验的优先。

4.综合柜员招聘条件：

(1)全日制本科及以上学历。但符合以下条件之一的，可放宽至全日制大专学历。

①具有金融同业工作经历一年及以上的;

②上海、浙江等金融职业学院毕业的;

③专业为金融、经济类，财务、会计、统计类，市场营销类的。

(2)年龄在30周岁(含)以下。

其中管理培训生招聘条件：

(1)全国“211”、“985”高等院校及双一流大学(浙江省内高等院校高考第一批录取)的2023届应届毕业生。

(2)全日制本科及以上学历，金融、经济、统计、数学、会计、法律、国际贸易、计算机科学、软件工程、通信等相关专业。

(3)年龄要求不超过26周岁，研究生及以上学历不超过30周岁。

5.定向综合柜员、丰收驿站理财经理招聘条件：

(1)全日制大专及以上学历。

(2)年龄在32周岁(含)以下。

(3)具有永康农商银行丰收联盟商户专营团队、电销岗位、大堂引导、社保代理、三资代理等外包岗位一年及以上从业经验人员。

注：定向招聘的综合柜员、丰收驿站理财经理主要安排偏远山区网点、网点型丰收驿站工作，原则上要在定向岗位上工作满三年。

三、薪酬福利

含五险一金、企业年金、补充医疗、健康体检、父母孝心金、带薪年休假、疗休养、节假日福利、生日福利、结婚福利、生育福利、各种补贴......

四、招聘流程

报名➡资格审查➡笔试、面试➡体检➡政审➡培训➡正式录用

五、报名方式

本次招聘采用微信报名的方式(唯一报名方式，不接受现场报名)。应聘者本人关注永康农商银行“丽州卡”微信公众号，或直接扫描下方二维码关注，后台输入“春季招聘”，在线完整填写报名相关信息。

报名时间：

综合柜员(含管理培训生)，定向综合柜员、丰收驿站理财经理，报名时间为2023年1月1日-2023年1月31日(正月初十)。

管理型人才、专业型人才、营销岗位人员报名时间为2023年1月1日-2023年12月31日。

联系人：赵女士、胡女士

咨询电话：0579-87169062

六、注意事项

(一)应聘者应对个人资料的真实性负责，所有报名资料均在填写招聘报名表时按要求上传，若有虚假信息，本行有权取消其录用资格。应聘材料本行恕不退还。

(二)资格审核结果、面试、笔试等通知主要采取短信平台发送，请注意准确填写手机号码并保持电话畅通。未收到有关通知者，视作未通过。因应聘者原因导致无法联系的，由应聘者承担相应后果。

原标题：永康农商银行招聘启事

文章来源：http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=14794

2023浙江金华成泰农商银行员工招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

（图片大小可自由调整）

一、单项选择题(共50题)

1、下列成语与所涉人物对应不正确的是：______

A.图穷匕见——荆轲

B.高山流水——伯牙

C.破釜沉舟——项羽

D.投笔从戎——岳飞

正确答案选项：

参考答案：D

[解析]投笔从戎，意为扔掉笔去参军，指文人从军，出自《后汉书·班超传》：“久劳苦，尝辍业投笔叹曰：‘大丈夫无它志略，犹当效傅介子，张骞立功异域，以取封侯，安能久事笔研间乎?’”投笔从戎所涉人物是班超。故本题答案选D。

2、晓美骑在马背上过河，他共有甲、乙、丙、丁4只马，甲过河要2分钟，乙过河要

岳阳市屈原管理区城市建设投资有限公司，成立于2005年1月18日，注册资本为人民币壹亿玖仟捌佰万元整。工作地点：岳阳市屈原管理区营田镇兴盛北街。公司业务包括筹集城市建设资金;负责对国有资产投资项目，城市建设投资项目及资金使用，国家开发项目投资的管理，屈原管理区管理委员会授权管理的其他业务。

为进一步加强人才储备，强化人力资源建设，根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员4名，现就有关事项公告如下。

一、招聘原则

此次公开招聘，坚持公平竞争、公开招聘、择优录取的原则;坚持统筹兼顾、德才兼备、全面考核的原则。

二、招聘岗位

本次招聘职位共4个。其中：经管岗位1名，财务岗位1名，法务岗位1名，工程造价岗位1名。(详见附件1)

博士人才不受编制限制，随到随引;硕士人才免笔试进面试;财务岗位持有中级会计以上职称或注册会计师职业资格的人才免笔试进面试;法务岗位通过法律职业资格考试或持有律师职业资格证的人才免笔试进面试;工程造价岗位持有工程类中级以上职称或一级建造师职业资格的人才免笔试进面试。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.年龄在18周岁以上、40周岁以下。18周岁以上是指2005年11月1日以前出生;40周岁以下是指1983年月11月1日以后出生，其余以此类推。具体岗位的年龄要求详见岗位表(附件1);

7.岗位所要求的工作经历等其他条件;

取得国(境)外学历(学位)的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。

工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。

(二) 有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

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4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在读的普通高校全日制学生(在读的全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

6.现役军人。

四、招聘工作程序和要求

本公告在屈原管理区政府门户网站和岳阳人才官方网站发布。

(一)网上报名

本次公开招聘报名不收取报名费。

1.报名时间和方式：2023年11月13日9:00--2023年11月15日18:00，应聘人员登录岳阳市人才官方网站(https://www.yyrcjt.com/)“2023年屈原管理区城市建设投资有限公司公开招聘报名入口”进行报名。

2.报名信息、材料的填报和上传。应聘人员须严格按照本公告和岗位表(附件1)要求，选择符合条件的岗位报名。应聘人员除填写报名信息外，还须将本人近期免冠照片以拍照或扫描方式处理为jpg格式，上传到网上报名系统。

3.报名注意事项。

(1)每名应聘人员只能报考一个岗位。

(2)应聘人员须认真阅读招聘公告及附件，必须诚信报考，慎重、理性报考符合条件的岗位，如实填报、上传个人相关信息和材料，报名确认后不得修改报名信息、材料和报考岗位。

应聘人员对招聘条件要求不清楚的，应主动向招聘单位咨询。

4.打印准考证。应聘人员自行从网上报名系统打印准考证，时间另行通知。

(二)资格审查

资格审查由第三方机构负责，屈原管理区城市建设投资有限公司复核。

考生须按诚信报考要求，确保信息、材料合法合规、真实有效。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或提供的报考材料弄虚作假，一经查实，取消其本次应聘资格。

资格审查合格人员才能参加考试。

(三)笔试

考生必须携带从网上打印的准考证、居民身份证件原件参考，两证缺一的考生不得参加笔试。

1.笔试对象的确定。笔试开考比例原则上不低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经屈原管理区城市建设投资有限公司党委会研究同意后，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例,也可以修改报名条件、延长报名时间。岗位计划取消的，应聘人员可申请改报一次符合条件的其他岗位。相关事项笔试开考前另行公告。

2.笔试形式、内容和分值。笔试为闭卷考试，满分为100分。笔试内容为招聘岗位相适应的专业类知识及公共基础知识。专业类知识分值占70%、公共基础知识分值占30%。

3.笔试时间、地点及要求另行通知。

(四)面试

1.面试对象的确定。根据招聘岗位计划1:2的比例，按笔试成绩从到低分确定面试对象，笔试成绩相同(末位分数并列)的考生，进入面试的机会均等。

2.面试时间、地点及要求另行公告。

3.面试形式、分值与内容。面试形式为结构化面试，满分为100分。主要测评考生综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、情绪控制与仪表举止等能力素质。

(五)体检

1.体检对象根据面试成绩由到低分按招聘计划等额确定。体检时间、地点及要求另行通知，体检费由考生承担。

2.体检项目比照公务员录用体检标准执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向公司提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

3.体检合格人员才能进入考察环节。

(六)考察

体检合格人员进行综合考察，主要了解应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。同时还将对其学历水平、工作经历、有无犯罪记录、与原单位有无经济纠纷等情况进行背景调查，由应聘人员自行提供以上相关证明材料，不符合招聘条件的者不与录用。

(七)递补

在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从到低分依次等额递补，递补最多不超过2次。

(八)公示和聘用

1.拟聘对象名单在屈原管理区政府门户网站站和岳阳人才官方网站进行公示，公示期为7个工作日。一经公示，不再进行递补。

2.聘用对象的确定。公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。

3.聘用手续由屈原管理区城市建设投资有限公司综合部负责，试用期两个月，试用期满合格者转为正式员工。试用期不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。

五、其他事项

1.应聘人员凡未按要求参加从“现场报名”到“合同签订”任一环节的，均视为放弃应聘资格。

2.本次公开招聘的有关公告、通知、信息通过“屈原管理区政府门户网站和岳阳人才官方网站”或电话进行发布和告知，应聘期间应聘人员务必随时保持手机通讯畅通，及时关注“ 屈原管理区政府门户网站和岳阳人才官方网站”的公告、通知等信息，否则错过时间节点和相关信息的，责任自负。