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就业法庭:螺栓司机在零工经济中为工人权利而战

随着零工经济中工人的权利受到越来越多的关注，博尔特司机维护自己的权利，就业法庭成为了一个战场。在伦敦的一个就业法庭上，超过1.25万名司机正在挑战他们被归类为自雇承包商。这一关键案例呼应了围绕英国运输行业最低生活工资和零时工合同的更广泛辩论。

就业审裁处与工人权利

逾1.25万名为叫车应用运营商Bolt工作的司机，向伦敦一家就业法庭提起诉讼，寻求被归类为工人而不是个体承包人。利德律师事务所(Leigh Day)代表他们对零工经济中的典型分类提出了重大挑战。

司机们辩称，他们应该获得与工人身份相关的福利，包括病假工资和假期权利。这一法律行动反映了英国强调工人权利和公平分类的更广泛运动。随着工党准备加强就业权利，像这样的案件可能会影响未来对零工经济的监管。

该法庭的结果可能对零工经济产生深远影响，尤其令人担忧最低工资辩论和生活工资标准。如果成功，此案可能会为英国其他网约车司机和零工工人树立先例。

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